为了使员工更加明确高效地工作,有目标有方向的追求生活,8月3日,平治东方组织北京、济南全体员工进行为期一天的《目标管理》主题培训。本次培训由平治东方董事长兼总经理范坤芳先生主讲。
培训开始后,范总首先组织大家说出和写下自己的目标,引导大家循序渐进了解什么是目标,理解目标管理的意义。范总带领大家将整个目标管理的过程进行详尽的梳理,指导大家如何制定,衡量和实现目标,应遵循SMART原则,并通过视频分享、狗追兔子视频、现场案例解读等形式帮助大家更清晰的认识目标,分解目标,执行目标,从而实现目标!
在培训的过程中,大家积极参与互动,踊跃阐述自己的目标与想法,并认真思考自己的生活和工作目标,和如何实现的方法。
团队宣誓,各小组风采展示
培训现场反响热烈
认真思考,书写目标
积极讨论,分享目标
全员踊跃发言,各抒己见
在工作和生活中,目标不仅仅是我们冲刺的方向,前进的动力,更是我们进步的阶梯。目标的制定必须看得见,够得着,可分解、可落地、可考核、可达成。当我们制定目标以后,要有非常强大的执行力和阶段性目标的支撑,利用所有资源,竭尽所能地完成目标。
平治东方组织《目标管理》培训课程,旨在让全体员工更好的掌握、懂得实现目标的路径和推进目标的方法。相信在未来,大家一定能带着更好的心态与方法,将“目标管理”学以致用。无论生活还是工作,都能得到更好的管理,最终让目标得以实现!