4月9日,以“强管理、铸铁军、创精品、拓渠道”为主题的平治东方2022年度启动会完成召开。受疫情影响,本次会议地点为平治东方北京总部,北京全体员工于公司参加会议,外地员工通过平治东方自主研发的视频会议系统“东方视通”远程参会。

本次会议由人力资源部郑金平主持,会议由嘉奖表彰、年度工作总结及计划汇报、总动员令三部分组成。

开场-改.jpg

表彰环节由2021年积分行动、平治铁军年度五虎上将、研发季度之星、智慧分享、2021年度优秀员工:狩猎冠军、最佳突破奖、奋斗之星、销售先锋、天天向上、年度标兵及优秀干部等奖项的颁发构成,所有获奖者先后上台接受表彰。

《积分行动》是秉承让优秀的人不吃亏的理念,将员工所有的正能量行为量化为积分,每季度总积分可兑换等值的礼品,于启动会现场发放。本次积分兑换总计30人,总发放积分338800分,兑奖者收获满满。

4000-7999积分兑奖

积分4-9999_副本_副本.jpg

8000-9999积分兑奖

研发团队《季度之星》表彰了IP软件开发工程师,android开发工程师,测试工程师,软件工程师六人。他们凭借高效的工作效率,快速定位问题并解决问题,为产品性能提升作出重要贡献;他们积极为团队引入新的开发管理工具,规范开发工作,提升部门整体工作效率;他们倾囊相授,不遗余力培养新人,为团队的可持续发展做出重要贡献;他们在完成本职工作任务的同时,还出色的完成了各种紧急的问题处理,这种敬业精神值得学习和表彰!

三季度研发之星-改_副本_副本.jpg

三季度研发《季度之星》

四季度研发之星-改_副本.jpg

四季度研发《季度之星》

《智慧分享》环节旨对跨部门分享、新员工培训、企业文化、产品知识、公司管理制度、市场营销、案例分享等培训的优秀讲师和员工进行嘉奖,感谢他们的无私奉献与辛苦付出。

2021年平治东方于全体直销团队开展了平治铁军年度五虎上将PK赛活动,通过激烈的PK角逐,五位销售战将脱颖而出,分别获得年度麒麟将、青龙将、白虎将、朱雀将、玄武将称号。北京销售团队在所有参赛团队中人均回款额排名第一,获得年度平治铁军团队称号。范总为他们颁发荣誉奖杯、锦旗及奖金。

五虎将-改.jpg

2021年度五虎将

平治铁军团队-改_副本.jpg

2021年度平治铁军团队

年度表彰嘉奖了2021年度为公司作出突出贡献的优秀员工及优秀干部,他们工作积极主动,工作成果有目共睹,在公司创精品、铸铁军、拓渠道等方面作出表率,是全体员工学习的榜样。

狩猎冠军.jpg

狩猎冠军

最佳突破奖.jpg

最佳突破奖

奋斗之星.jpg

奋斗之星

销售先锋.jpg

销售先锋

天天向上奖.jpg

天天向上奖

年度标兵_副本.jpg

年度标兵

优秀干部.jpg

优秀干部

接下来各销售团队、产品团队、研发团队、渠道团队及生产团队负责人做2021年度工作总结及2022年度计划汇报。各团队负责人分别就2021年任务目标完成情况、未完成原因分析、存在不足和改进措施以及2022年工作计划作详尽汇报,外地团队负责人通过视频会议系统“东方视通”远程汇报。各团队负责人对2022年充满信心,他们磨拳霍霍,势要实现新的突破!

北京总部各团队负责人作现场汇报

外地团队负责人作远程汇报

平治东方董事长兼总经理范坤芳先生进行年度总结及2022年策略宣贯,并进行“强管理、铸铁军、创精品、拓渠道”主题演讲。范总首先对2021年各部门的任务完成情况及主营产品销量做详尽分析,剖析当前存在的问题提出改进措施。公司去年明确渠道策略,大力推广渠道合作,渠道拓展工作颇有成效,渠道建设取得了很大突破,也与诸多合作伙伴达成重要合作,为公司业绩带来大幅增大。公司主营产品融合通信终端、桌面视频电话会议系统、视频会议系统等产品的好用、易用、美观、性能优异等特点,持续为客户提供便捷、高效的沟通,获得客户的广泛认可。受全国疫情影响,在芯片短缺的情况下,平治东方做足预案,通过各种方式解决供货问题,没有发生断货情况,为销售团队提供了有力保障。新的一年,范总号召全体员工把握机遇,强管理、铸铁军、创精品、拓渠道,一起努力实现既定目标!

范总-改_副本.jpg

强管理、铸铁军、创精品、拓渠道,2022,让我们相信相信的力量!